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BUSINESS
双葉アメニティの事業
自社職人による施工
- 現場管理者の育成
- 外注依存度の低減
職人の技術伝承
- 技能の均一化
- 確保された品質
内装仕上げ工事
- 工期管理の提供
- 高度な施工品質
事務機器販売
- 経費の削減
- 作業の効率化
自社職人による施工
弊社の方針は、職人の大切さを重視し、彼らを社員として雇用していることです。
社会保険、厚生年金、退職金制度、有給休暇制度なども整え、安定した就業環境を構築しております。
これにより、社員の職人集団を構成し品質と工程管理を確保しております。
社会保険、厚生年金、退職金制度、有給休暇制度なども整え、安定した就業環境を構築しております。
これにより、社員の職人集団を構成し品質と工程管理を確保しております。
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職人の雇用と育成
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品質と工程管理の提供
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社員の育成と福利厚生
職人の技術伝承
内装工事のプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することを目指しています。そのためには、職人の技術力や経験が不可欠です。しかし、建設業界は人手不足や高齢化に悩まされており、若い世代の職人育成が課題となっています。
そこで、弊社では、職人の技術伝承を重視しています。社員職人は、国家検定技能士の資格取得を奨励しており、一級技能士が若手に指導を行っています。また、女性の職人も活躍しており、多様な視点や感性を持ち込んでいます。弊社は、職人の技術伝承を通じて、内装工事の未来を切り拓いていきたいと考えています。
- ＬＧＳ・ボード工事 床面積換算 （壁施工量含まず） : 15,000㎡
- クロス工事 : 160,000㎡
- 張り床工事 : 25,000㎡ 他、 建築一式工事等
- ＬＧＳ・ボード工事 床面積換算 （壁施工量含まず） : 11,760㎡
- クロス工事 : 126,000㎡
- 張り床工事 : 19,600㎡ 他、 建築一式工事等
- ＬＧＳ・ボード工事 床面積換算 （壁施工量含まず） : 18,600㎡
- クロス工事 : 198,400㎡
- 張り床工事 : 31,000㎡ 他、 建築一式工事等
打合せ室 / 新規入場前、 送り出し教育
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社員の構成
- 現場管理者 / 3名
- 一級建築施工管理技士 / 1名
- 二級建築施工管理技士 / 1名
- 二級建築施工管理技士補 / 1名
- 社員職人 / 11名
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support
- 事務方 / 2名
- 安全書類担当者 グリーンサイト、ビルデイ等 経理
国家検定技能士資格取得社員
- 一級ボード技能士 / 2名
- 一級化粧フィルム技能士 / 1名
- 一級表装技能士 / 2名
- 三級表装技能士 / 5名
各種取扱メーカー
富士フイルムBI 特約店